Ankieta Świadomości Kulturowej, narzędzie diagnostyczne służące lepszemu zrozumieniu, jak funkcjonujemy jako jednostki, zespoły i organizacje w kontekście kultury – zarówno tej indywidualnej, jak i organizacyjnej.

Ankieta zawiera 46 merytorycznych pytań, których celem jest zbadanie kluczowych aspektów naszej:

• tożsamości biznesowej – jak postrzegamy swoją rolę, misję, przynależność w organizacji
• podejścia do czasu – jak zarządzamy czasem, planujemy działania, organizujemy środowisko pracy
• preferencji komunikacyjnych – jak się komunikujemy, udzielamy informacji zwrotnej, jakiego stylu dialogu używamy,
• podejścia do podejmowania decyzji – jak oceniamy ryzyko, autorytet, konsensus, procesy decyzyjne,
• podejścia do technologii – w aspekcie wykorzystania nowych narzędzi w codziennej pracy

Narzędzie wykorzystywane do rozpoczęcia prac nad poprawą efetktywności zespołów,